Яндекс.Метрика

Аутплейсмент

Аутплейсмент (outplacement) – это услуга по содействию в трудоустройстве высвобождаемого персонала, оказанию психологической, информационной и консультационной помощи увольняемым работникам.

Преимущества услуги:
1. Сохранение репутации Компании. В период временных изменений в структуре Компания расстается с некоторыми сотрудниками, при этом сохраняет добрые отношения с персоналом и хорошую социальную репутацию и имидж.
2. Сокращение издержек Компании. Уменьшается число компенсационных выплат.
3. Сокращение рисков. Увольнение сотрудника нередко приносит массу проблем: разглашение информации, в том числе конфиденциальной, обращения и разбирательства в трудовую инспекции

Мероприятия по аутплейсменту включают в себя:
•  Психологическая поддержка высвобождаемых сотрудников (формирование позитивного настроя, уверенности в собственных силах, преодоление / предупреждение стрессового состояния).
•  Обучение возможностям реализации трудового потенциала на современном рынке труда, технологиям активного поиска работы и эффективного прохождения собеседований.
•  Взаимодействие с кадровыми службами профильных организаций, центрами занятости, другими кадровыми центрами по вопросам трудоустройства высвобождаемых сотрудников.
•  Составление резюме высвобождаемых сотрудников, выявление профориентации в смежных отраслях (при необходимости), активный поиск вакансий и презентация сотрудников, содействие в трудоустройстве.
•  В случае если нет возможности трудоустроить высвобождаемых сотрудников по имеющейся специальности в данном регионе, рассматриваются возможности, и организуются переподготовка и / или переезд высвобождаемых сотрудников в другие регионы.

 

Адрес: 625002, г. Тюмень, ул. Циолковского, 1, офис 157-158
Тел./факс: (3452) 75-21-47, 696-118



Создание и продвижение сайтов в Тюмени - Ай-Тим, 2015
Сайт разработан в студии « Аврора-веб »